FAQ採用についてのよくある質問と答え

過去、応募された方から頂いた質問の中で、多く寄せられたものをまとめました。

エントリーを検討される際の参考にご覧ください。また、こちらに掲載のない採用に関するご質問等については、コーポレートサイトのお問い合わせフォームより「その他」の項目を選択していただき、送信をお願い致します。こちらに掲載された内容につきましては、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承下さい。

• 質問者

  Q. インターンシップ制度はありますか？

  採用担当

  A. 不定期ではありますが、実施実績はございます。なお、今期の募集は終了しております。

• 質問者

  Q. 会社案内を頂くことはできますか？

  採用担当

  A. 現在、会社案内は作成しておりませんので、詳細は当Webサイトをご参照ください。

• 質問者

  Q. 一度不採用になった場合、再応募は可能ですか？

  採用担当

  A. 可能です。回数制限もございません。
  ただし、6ヶ月以内の再応募はご遠慮ください。

• 質問者

  Q. 外国籍でも応募可能でしょうか？

  採用担当

  A. 可能です。
  現在、外国籍の社員も在籍しております。

• 質問者

  Q. 入社後の配属先はどのように決まるのですか？

  採用担当

  A. スキルやご経験、適性やプロジェクトなどの状況を踏まえまして、配属を決定いたします。

• 質問者

  Q. 応募書類・作品を郵送でお送りしてもよいでしょうか？

  採用担当

  A. 大変申し訳ございませんが、データでの提出をお願いしております。
  ファイル名もしくは作品のどこかに氏名が分かるよう記載をお願いいたします。

• 質問者

  Q. 複数の職種での応募は可能でしょうか？

  採用担当

  A. 可能です。ご応募の際には、職種ごとの必要作品の提出をお願いいたします。

• 質問者

  Q. ゲーム開発経験がない場合でも応募は可能でしょうか？

  採用担当

  A. もちろん、可能です。
  社内スタッフの半数以上がゲーム業界以外の出身です。
  活かせるスキルとご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

Dataデータで見える、会社の姿

Happy Elements株式会社で働くスタッフを、様々な視点からデータとしてグラフ化しました。そこからわかる、特徴やポイントをご紹介します。

• 数値はカカリアスタジオのスタッフ（アルバイト含む）のものとなります
• 2018年12月現在の情報を元に構成しております